第28期 経営計画発表会を開催いたしました。
2024.11.01.Fri 社内行事
10月30日(水)TAKUTOグループ第28期 経営計画発表会を大阪本社オフィスを会場とし、オンライン配信とのハイブリットにて執り行いました。
はじめに、太田社長より前期の振り返り、今後の経営指針やビジョンについての話があり、
続いて各グループ会社取締役からも各事業の今期の方針発表や取り組みに関する発表がありました。
また今回中期スローガンとして「デザイン経営」が掲げられました。このスローガンには、より一層社員全体が顧客を中心に考え、課題を見つけ、導き出した解決策を実行していくという思いが込められています。
そして前半最後には顧問の野村より社員満足度向上に向けたモチベーションクラウドを利用した取り組みに関して発表もありました。
後半にはTAKUTOのステークホルダーの満足度を向上させるために発足された５つの委員会より、活動報告と今後の取組みについて発表がありました。
これら委員会はオーナー様・入居者様・取引業者様・地域の皆様・従業員という各ステークホルダーへの利益還元、「五方良し」を実現すべく部署の垣根を越えて組成されております。
前期ではTAKUTO FESTIVALやゴルフコンペ、SDGsにもつながる清掃活動やペットボトルキャップ回収など多くの目標を達成することが出来ました。今期もより一層積極的な活動を推し進めていく方針です。
最後には、10年・20年と長年TAKUTOグループを支え続けた社員を称える永年勤続者表彰と社長賞の発表がありました。
社長賞は業績結果を重視し課長以上の役職者の中から選出されました。
今回は敢闘賞2名、社長賞1名が表彰され、選出に至った経緯の説明や、受賞者からの業務に対する取り組み方についてのスピーチがあり、自身の上長が受賞した姿を見つめる課員の誇らしげな表情が印象的でした。
今回発表された新たな経営方針のもと、今期もTAKUTOグループは社員一同掲げる目標に向け邁進して参ります。
